За дотримання безпеки: працівників Прикарпаттяобленерго преміюють

В АТ «Прикарпаттяобленерго» впровадили міжнародний стандарт з охорони праці ISO 45001:2018 «Система менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці», відповідно до якого для працівників виробничих дільниць розраховано величини ризиків з охорони праці.

Про це інформує щоденна – онлайн газета Голос ІФ з посиланням на офіційний сайт компанії.

Для покращення показників з охорони праці та стимулювання працівників за дотримання вимог охорони праці у 2024 році на підприємстві впровадили Положення про мотивацію персоналу.

«На основі розрахованих ризиків, які враховують допущені порушення працівниками, нещасні випадки на дільниці, рівень знань, ведення документації з охорони праці, за допомогою програми, розраховується величина квартальної премії кожному працівнику.

У кого низький ризик – отримує квартальну премію з коефіцієнтом 1,1-1,2,  в кого високий ризик — з коефіцієнтом 0,7-0,9. Таке преміювання дозволило зменшити кількість порушень та нещасних випадків. За 2024 рік кількість порушень скоротилася вдвічі, порівняно з 2023-м.

Минулоріч також був зафіксований лише 1 нещасний випадок з легким наслідком», — розповідає Ярослав Витвицький.

Така система мотивації з охорони праці серед обленерго єдина в Україні. Окрім преміювання, було вдосконалене навчання з охорони праці шляхом провадження лекцій-презентацій та візуалізації інформації, створення корпоративних фільмів, розроблення захисних ширм для служби підстанцій, щоб огородити працівників від струмопровідних частин при роботі на енергооб’єктах.

Протягом року продовжувалась робота з проведення відеознімання підготовки робочих місць та допуску бригад до роботи з фіксацією проведення бригадам цільового інструктажу.

«В електроустановці головне як ти підготуєш робоче місце, як відключиш, заземлиш, встановиш замки. Якщо все правильно зробити, небезпеки для роботи не виникне.

Тому ми впровадили відеокамери, які фіксують, як працівники проводять відключення, та як допускач проводить цільовий інструктаж», — зазначає директор з охорони праці.

Що стосується цілей на 2025-й рік, серед основних стратегічних ініціатив служби охорони праці: підвищення рівня безпеки під час виконання робіт на висоті, вдосконалення навчання працівників та проведення інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки.

Збереження здоров’я, життя працівника та забезпечення йому безпечних умов під час роботи – основне завдання служби охорони праці, тож щороку служба вдосконалюється та робить нові кроки щодо недопущення нещасних випадків.

Підписуйтесь на наші новини у суціальних мережах: facebook Голос ІФ, youtube Голос ІФ, tiktok Голос ІФ.